02:34 - DEMET AKALIN & SEFO’DAN YAZA DAMGA VURAN DÜET: “YERİNDE DUR”
18:58 - GAZİ KOŞUSU’NDA 99. YIL HEYECANI
15:01 - Maderzat’tan Yazın Hit Adayı: “En Güzel Sensin” Yayında!
11:15 - Gözde İşbilir: Tasarımın Kalbinden Doğan Bir Marka
03:43 - Samet Durukan: Ankaralıların Yeni Prensi
00:40 - KAYAHAN VEFATININ 10. YILINDA ANILDI!
23:08 - Melis Fis’ten BtcTurk Vadi’de Unutulmaz Konser!
22:45 - Şahsenem ile Türk Dünyası gümbür gümbür geliyor.
05:13 - “HATIRLAYAMADIKLARIMIZ”: UNUTUŞUN GÖLGESİNDE BİR HATIRLAMA TİYATROSU
Çalışan milyonlarca vatandaşa kötü haber geldi. Hürriyet yazarı Noyan Doğan, yeni tip korona virüs ( Kovid-19) salgınında hayata geçirilen kısa çalışma ödeneğinin emeklilik süresini uzatacağını söyledi.
Noyan, bugünkü köşe yazısında bir okuyucusundan gelen “Kısa çalışma ödeneği varken SGK prim ya çok eksik ya da hiç ödenmiyor. Bu emeklilik zamanını ileriye atmakta. Ben bunu ödeyebilmek istiyorum, bu mümkün mü? SGK’ya gidip, ödenmeyen günleri ödeyebilir miyim?” sorusunu cevaplandırdı.
Noyan, bu soruya şöyle cevap verdi:
Kısa çalışma ödeneğinde emeklilik primleri, bir başka ifadeyle de malullük, yaşlılık, ölüm primleri yatmıyor. Çalışanın emeklilik için prim gün sayısı sorunu yoksa, prim gün sayısı fazlaysa, emeklilik için yaşı bekliyorsa kısa çalışma ödeneğinde eksik prim yatması sorun olmaz. Ama çalışanın emeklilik için yaşı tutuyorsa, prim gün sayısı eksikse kısa çalışma ödeneği süresi sorun olur, çalışanın emekli olma süresi uzar. İş kanunu, kısa çalışma ödeneği süresince ödenmeyen primler için çalışanlara bu primleri borçlanarak ödeme imkânı tanımıyor.